湖北文旅集團“墩苗計劃” 面試開啟，厚植人才根基助力上市征程
5月8日下午，湖北文旅集團上市工作墩苗計劃面試選拔在總部34樓會議室舉行。集團黨委副書記羅邁擔任主考官，省國資委企領處有關負責同志親臨現場指導，集團計劃財務部、黨委組織部（人力資源部）、文旅資本公司負責同志擔任評委。
此次面試采用無領導小組討論形式，由集團紀委全程監督。本次面試將從44名候選人中選拔出30名具備資本運作專業潛力、學習能力強、抗壓能力突出的年輕骨干。在后續的培養中，將深入學習上市并購、市值管理等專業知識，參與實際項目操作，積累豐富的實踐經驗。
墩苗計劃——戰略既定、人才先行：
“墩苗計劃”是湖北文旅集團貫徹落實“干部素質提升年”的生動實踐，是推進“一主業一上市”戰略目標的重要舉措，承載著為集團上市工作育才強基、謀遠拓新的重要使命。集團還將繼續完善內部人才培養體系，不斷激發人才創新創造活力，為集團的高質量發展注入源源不斷的動力。