宜昌集團召開第一屆第三次職工代表大會和工會會員代表大會

發布時間:2025-05-09
單位: 宜昌集團 通訊員: 作者:陳箬男,初審:廖亮,復審:鄧江權

5月8日,為深入學習貫徹落實習近平總書記關于工會工作的重要講話精神,進一步加強工會民主管理,宜昌集團召開第一屆第三次職工代表大會和工會會員代表大會,集團黨委委員、紀委書記、工會主席鄧江權出席會議,集團職工代表(工會會員代表)參加會議。

會議學習了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神,審議通過了集團工會年度工作報告、工會經費收繳、使用和管理情況的報告、工會民主管理、人力資源相關制度,集中觀看了警示教育片,并開展員工職業心理健康疏導培訓。

鄧江權在講話中強調,要以強化思想政治引領為首要方向,教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,抓好黨的創新理論的學習宣傳貫徹,推動習近平新時代中國特色社會主義思想走到職工身邊、走進職工心里;加強廉潔合規從業教育,進一步增強職工合規意識、風險意識和廉潔自律意識;強化企業文化宣傳貫徹,讓“實干、創新”理念真正成為職工自覺習慣,成為推動集團發展的強大力量。要以推動集團改革發展為主要戰場,團結動員廣大職工立足崗位做貢獻、實干創新當先鋒,持久開展勞動技能競賽,廣泛深入開展合理化建議、意見征集等創新活動,激發職工創新創造潛能;大力培育選樹先進典型,引領帶動更多職工對標看齊,形成爭先爭優的良好氛圍。要以履行服務職工職責為重點任務,切實做到廣大職工合法權益有保障、關心關愛有溫度,推動職代會、企務公開等民主管理模式持續發揮作用,暢通民主參與渠道,傾聽職工心聲,維護職工合法權益;進一步做實工會服務品牌,加大職工服務保障力度,不斷增強職工獲得感幸福感安全感。

會議號召,集團工會和廣大職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,開拓進取、奮進作為,加快推動集團高質量改革發展能級提升,為全省支點建設作出新的更大貢獻。

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