8月5日，宜昌集團(tuán)召開“六員一體”技能拓展工作啟動會。宜昌集團(tuán)黨委書記、董事長王中林出席會議并發(fā)表講話。宜昌集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記鄧江權(quán)主持。宜昌集團(tuán)（含清江畫廊公司）領(lǐng)導(dǎo)班子，各子公司及部室（中心）負(fù)責(zé)人，“六員一體”技能拓展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組成員參加會議。

“六員一體”技能拓展要求員工在專注本職工作的同時，積極拓展安全員、服務(wù)員、講解員、營銷員、宣傳員、招商員等六大崗位技能。通過崗位練兵，強化實干理念和“人人都是經(jīng)營者”意識，打造具備多種崗位技能與職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型團(tuán)隊，全面提升集團(tuán)服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營質(zhì)效，助力宜昌集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

王中林在講話中指出，“六員一體”技能拓展是貫徹落實湖北文旅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展決策部署的重要舉措，是適應(yīng)大眾旅游時代消費者高品質(zhì)、多樣化需求的必然選擇，是宜昌集團(tuán)“宜路由你”價值主張和“實干就是效益”企業(yè)文化理念的具體實踐。他要求，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解“六員一體”工作的重要性和緊迫性，讓“六員一體”成為改革試水的排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展的先行者。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以實際行動帶動全體員工積極參與。要明確目標(biāo)，細(xì)化措施，以解決問題為導(dǎo)向，跟實際工作相結(jié)合，深入研究制定操作性強、針對性強的執(zhí)行措施。要及時總結(jié)典型經(jīng)驗，如新媒體運營和直播帶貨經(jīng)驗，游船、商品和導(dǎo)服“三位一體”實踐經(jīng)驗等，為下一步探索“班組承包經(jīng)營制”改革奠定基礎(chǔ)。要嚴(yán)格考核，常抓不懈，積極主動創(chuàng)造性開展工作，逐步完善考核機制，對方案進(jìn)行動態(tài)評估和優(yōu)化，提高推進(jìn)效率。要系統(tǒng)化、常態(tài)化實施“六員一體”，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的工作合力，讓“人人都是經(jīng)營者，個個都是效益源”理念真正落到實處，見到實效。